Über mich
Persönlicher Hintergrund
Ich bin aufgewachsen in einem landwirtschaftlichen Kleinbetrieb und wurde schon als Kind mit Veränderungsprozessen konfrontiert: Meine Eltern mussten den inzwischen unwirtschaftlichen, jedoch seit Jahrhunderten im Mittelpunkt der Familie stehenden Hof aufgeben und sich seit den 70er Jahren neue Arbeitsfelder aufbauen. Das hat mich geprägt; Veränderungen schrecken mich nicht, ich kann ihnen viel abgewinnen.
Beruflicher Hintergrund
Meine Liebe zu Büchern hat mich zu einer Ausbildung als Buchhändlerin, meine Liebe zu Menschen zum Studium der Sozialarbeit geführt. Nach beruflicher Praxis in der Psychiatrie, in einer Altenpflegeeinrichtung und in einer Obdachlosensiedlung bin ich kurz nach der Wende nach Thüringen gegangen, um dort gemeinsam mit Freunden einen Verein zu gründen und eine Jugendbildungsstätte mit außerschulischen Bildungsangeboten und mit einem Werkstattbereich zur beruflichen Orientierung aufzubauen.
Zehn Jahre lang habe ich diesen Verein geleitet, Projekte entwickelt und erfolgreich Fundraisingmaßnahmen etabliert.
In den 90er Jahren habe ich mich zur Organisations‐ und Gemeindeberaterin weitergebildet, 2006 ergänzt um eine Weiterbildung im körperorientierten Coaching und 2012 um eine Weiterbildung im Neurolinguistischen Programmieren.
2018 habe ich eine Ausbildung als ZRM®-Trainerin am Institut für Selbstmanagement und Motivation an der Universität Zürich abgeschlossen. Das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®) ist für mich eine wunderbare Ergänzung zu meiner bisherigen Beratungstätigkeit: Ich unterstütze gerne Menschen darin, ihre Bedürfnisse zu erkennen und ihre Wünsche und Vorhaben zu leben.
Aufbauend auf dem ZRM® nutze ich die Erkenntnisse aus Motivationspsychologie und Gehirnforschung, die sich in der Persönlichkeits-Interaktions-Theorie (PSI) von Julius Kuhl wiederfinden. Ich habe mich zur PSI-Kompetenzberaterin weiterbilden lassen und bin seit 2020 bin als PRB®– Coach (Persönlichkeits- und Ressourcenorientierte Beratung) vom Züricher Institut für PSI Schweiz zertifiziert. Ich nutze dieses ressourcenorientierte diagnostische Handwerkszeug gerne in vielfältigen Beratungszusammenhängen.
Der Wunsch, Menschen zu unterstützen, eigene Stärke und Ressourcen wahrzunehmen, hat mich 2020 zur Ausbildung als Coach nach dem „Inneren Familien System“ https://www.ifs-europe.net/ifs-modell/ geführt. Das „Innere Familien System“ wurde von Richard C. Schwartz als Therapieansatz entwickelt. Die Grundaussage, dass Menschen verschiedene Persönlichkeitsteile in sich tragen, die im Laufe unseres Lebens entstanden sind, um zu beschützen und zu begleiten, hilft, sich selbst besser zu verstehen. Diese wertschätzende Menschenhaltung begleitet mich in Beratung und Supervision.
Engagement und Würdigung
Ich habe 2002 gemeinsam mit 33 anderen Engagierten die Bürgerstiftung Jena gegründet und sie zehn Jahre lang als ehrenamtliches Vorstandsmitglied geführt. Die Bürgerstiftung betreibt heute erfolgreich eine Freiwilligenagentur.
Ich freue mich sehr über die Auszeichnung als „Herausragende Fundraisingpersönlichkeit“, die mir am 6. Juni 2023 vom Deutschen Fundraisingverband verliehen worden ist. Dr. Marita Haibach, Autorin und Fundraiserin der ersten Stunde, hielt die Laudatio, und ihre Einschätzung hat mich berührt:
„Mit Doris Voll wird eine Persönlichkeit ausgezeichnet, die sich seit mehr als 30 Jahren für das Fundraising in Thüringen starkmacht. Mit Mut und Innovationskraft hat sie Anfang der 90er Jahre das Bildungswerk Blitz mitgegründet und gehörte zu den Mitinitiatorinnen der Bürgerstiftung Jena. Seit 20 Jahren gibt es den Mitteldeutschen Fundraisingtag, dessen Motor sie seit der Gründung ist. Er hat vielen kleineren und größeren gemeinnützigen Organisationen, Schulen und Initiativen geholfen, ihre Arbeit und das Fundraising für ihre Projekte erfolgreicher zu machen.“
So habe ich selbst mein Leben noch nie betrachtet.
Werte und Haltungen
Jeder Mensch hat seine Sicht auf die Dinge, und damit ist zugleich das Potential gegeben, die Dinge zu ändern. Ich halte jeden Menschen für fähig, sich eine eigene Meinung zu bilden und sich einzubringen. Meine Aufgabe als Coach oder Trainerin ist es, mit Ihnen gemeinsam denkbare Modelle und die ganz unterschiedlichen Sichtweisen wahrzunehmen, um danach herauszufinden, welche Haltung, Strategie oder Kommunikation zu Ihnen passt.